…H.XXXXXXXX Oggetto della cessione risultavano, tra l' altro, esclusivamente i debiti per responsabilità medica per cui la richiesta di risarcimento fosse stata notificata per iscritto per la prima vol…...
…incompleta tenuta della cartella clinica, enunciando il principio secondo cui in tema di responsabilità medica "la difettosa tenuta della cartella clinica da parte dei sanitari non può pregiudicare su…...
…cordare gli insegnamenti della giurisprudenza, di merito e di legittimità, in materia di responsabilità medica. Con particolare riferimento al riparto degli oneri probatori, si deve affermare che, per…...
…cordare gli insegnamenti della giurisprudenza, di merito e di legittimità, in materia di responsabilità medica. Secondo un consolidato orientamento giurisprudenziale, avallato anche dalle Sezioni Unit…...
…tori, la Corte di legittimità ha affermato che "Nei giudizi di risarcimento del danno da responsabilità medica, è onere del paziente dimostrare l' esistenza del nesso causale, provando che la condotta…...
…il posizionamento della protesi, era esente da censure, non essendo automatico indice di responsabilità medica la sintomatologia dolorosa post intervento, trattandosi di fattore compatibile anche con …...
… dal presupposto che "mentre nel diritto privato le ipotesi più ricorrenti riguardano la responsabilità medica (quando si imputa la mancata attivazione di una cura o intervento sanitario il cui esito …...
… 2017, n. 3626). Come affermato dalla Corte di Cassazione con specifico riferimento alla responsabilità medica, " in tema di azione di rivalsa nel regime anteriore alla legge n. 24 del 2017, nel rappo…...
…da. "Z ) O OH LLI O o Calando quest' ultima affermazione di principio nell' ambito della responsabilità medica, se la struttura gode della collaborazione del medico (in utilibus) si trova del pari a d…...
…l contratto con effetti protettivi dell' interesse del terzo, coniata nell' ambito della responsabilità medica con riferimento alla lesione dei diritti fondamentali della persona e invocata da F.XXXXX…...
